Cumhuriyet Halk Partisi Kayseri Milletvekili Aşkın Genç, sağlık sektörü çalışanlarının yaşadığı problemleri parlamento gündemine taşıdığını belirtti. “Sağlık sektöründe çalışanlar, performansa bağlı maaş sistemi nedeniyle adaletsiz durumlarla karşılaşmaktadır” şeklinde konuştu.
Aşkın Genç, sağlık sektöründe çalışanların karşılaştığı sorunları ve bu sorunların çözümü için gereken tedbirlerin belirlenmesi amacıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne bir araştırma önergesi sundu. Sağlık çalışanlarının performansa dayalı maaş sisteminden dolayı adaletsiz durumlar yaşadığını söyleyen Genç, şu ifadeleri kullandı:
“Gece gündüz demeden sağlık hizmetleri sunan, ailelerinden ve sevdiklerinden feragat eden, büyük bir özveri ve titizlikle görevlerini yerine getiren sağlık sektörü çalışanları, topluma hizmetlerini eksiksiz ve kusursuz bir biçimde sağlarken, kendi sağlıklarını ve huzurlarını tehlikeye atmaktadır. Ancak bu özverili insanlar, çözüm bekleyen problemlarla baş başadır ve hak ettikleri değere ulaşamamaktadır. Sağlık sektöründe çalışanlar, performansa dayalı maaş ödemeleri ve bu ödemelerin taban-teşvik sistemi nedeniyle adaletsiz bir durumla karşı karşıyadır. Bu sistem, çalışanlar arasında karışıklığa neden olmakta, motivasyonu azaltmakta ve hastaların tedavi süreçlerini etkilemektedir. Sağlık çalışanlarımızın emeğinin karşılığını hakkaniyetli bir şekilde alması, hizmet kalitesinin artması için gereklidir.”
Sağlık çalışanlarının yıllık tatillerini kullanırken maaş kesintisi yaşadıklarına dikkat çeken Genç, “Bu durum, çalışanlarımızın ruh sağlığı üzerinde olumsuz bir etki yaratmakta ve onların hak ettikleri dinlenme sürecini tam anlamıyla geçirmelerini engellemektedir. Yıllık tatil kullanımı sırasında maaş kesintisi uygulanmamalıdır, sağlık çalışanları huzurla dinlenmelidir. Döner sermaye ödemeleri adaletsiz bir biçimde dağıtılmakta ve bazı meslek gruplarına hiçbir ödeme yapılmamaktadır. Bu adaletsizlik sağlık çalışanlarımızın motivasyonunu düşüren bir durumdur ve iş barışını bozmaktadır. Bu ödemelerin adil ve şeffaf bir şekilde yapılması gerekmektedir” dedi.
Genç konuşmasını, sağlık sektöründe çalışanların problem konularına dair çözüm önerileri sunarak tamamladı:
” – Sağlık sektöründe taşeron olarak çalışan personel ile ilgili kadro düzenlemesi yapılmalı ve çalışma koşulları iyileştirilmelidir.
– Bu çalışanlarımız, eşit haklara sahip olmalıdır ve adil bir çalışma ortamında görevlerini yerine getirebilmelidir.
– Sağlık çalışanlarımızın taban maaşlarının emeklilik hizmetine yansıtılması, sağlık hizmetlerinin ağır ve tehlikeli bir iş olduğunun kabul edilerek ücretlendirmeye yansıtılması, nöbet ücretlerinin artırılması ve düzenlenmesi, sağlık hizmetlerinde şiddetin önlenmesi, personel istihdamı ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi gibi konularda acil düzenlemeler yapılmalıdır.
– Sağlık çalışanlarımız, ülkemizin sağlık sisteminin direğidir. Onların hak ettikleri değeri görmesi, çalışma şartlarının iyileştirilmesi ve karşılaştıkları problemların çözülmesi sadece sağlık çalışanları için değil, toplum için de büyük bir önem taşımaktadır.”
